Список
В списке 0 соискателей
+7(473)2660601, 2418072
mail@invrabota.ru
Общее количество соискателей в базе - 237
Активное количество соискателей в базе -

Информация для работодателей

В рамках государственной программы Воронежской области «Доступная среда» департамент труда и занятости населения Воронежской области (далее – Департамент) реализует мероприятие по содействию трудовой занятости инвалидов в форме предоставления компенсации расходов, понесенных работодателями на выплату заработной платы инвалидов.

Компенсация затрат работодателей на оплату труда инвалидов устанавливается в размере 75% от фактически начисленных сумм по оплате труда каждого инвалида I и II группы и 50% инвалидов III группы в месяц, но не выше минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».

Максимальная продолжительность периода предоставления компенсации затрат на оплату труда инвалидов устанавливается сроком до 6 месяцев.

Также в целях возложения обязанности по трудоустройству инвалидов на работодателей на законодательном уровне, в Воронежской области принят Закон Воронежской области от 03.05.2005 № 22-ОЗ «О квотировании рабочих мест для инвалидов», которым установлена квота для приема на работу инвалидов в размере 3 % к среднесписочной численности работников на предприятии.

Действие закона распространяется на работодателей, численность работников которых составляет не менее чем тридцать пять человек. Информация о выполнении работодателями указанного закона ежеквартально размещается в свободном доступе в сети Интернет на официальном портале органов власти Воронежской области на странице департамента труда и занятости населения Воронежской области.

Специалистами службы занятости ведется разъяснительная работа с работодателями в части соблюдения законодательства о квотировании рабочих мест для инвалидов.

Также в целях осуществления надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, проводятся плановые проверки юридических лиц на предмет выполнения законодательства о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов.