О проекте

Опыт работы 2015-2016 годов показал, что есть три главных сдерживающих фактора в вопросах трудоустройства людей с инвалидностью.

Недостаточная мотивация, плохая социализация, низкая самооценка соискателей с инвалидностью, отсутствие конкретных навыков и опыта работы в актуальных на рынке труда сферах.
Моральная неготовность работодателей к приему сотрудников с инвалидностью. Большое количество мифов связанных с этими вопросами. Низкая мотивация. Неготовность коллективов оказывать ситуационную помощь новому сотруднику имеющему инвалидность.
Отсутствие актуальной, доступной базы данных по соискателям с инвалидностью которая позволит оперативно, без излишних бюрократических припонов получить информацию по всем, подходящим на должность кандидатам. Причем требования времени определяют, что по каждому соискателю помимо типовой информации должны быть фотографии, запись видеоинтервью, данные по ограничениям которое необходимо учитывать работодателю, описание всей государственной поддержки которую может получить работодатель, взяв на работу этого человека.

В связи с этим мы приняли решение по созданию специализированного интернет ресурса способствующего разрешению этих трех проблем. На нем помимо каталога соискателей, с наличием всех необходимых данных, будут выложены видеозаписи тренингов и обучающих курсов как для соискателей, так и для работодателей. Это позволит автоматизировать ряд процессов по подбору персонала и его обучению, позволит привлечь множество компаний к трудоустройству инвалидов. Уже написано ТЗ для создания сайта, с начала года записано 80 видеоинтервью с соискателями и эта работа продолжается, готовы видео тренингов и курсов, началось макетирование оболочки сайта. Старт работы ресурса запланирован на середину этого года.